Datenschutz Erklärung

ERHEBUNG, VERARBEITUNG UND DATENNUTZUNG 

Sie nutzen ein elektronisches System zur Bewerberverwaltung, welches es uns ermöglicht Ihnen die Einwilligung zum Erhalt der JobMails vorausgesetzt- zielgerichtet geeignete Dienstleistungen, aktuelle Angebote und Aktionen zu informieren. Zu diesem Zweck werden personenbezogene Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, oder die während und verarbeitet soweit und solange dies zur Erbringung unserer Dienstleistungen nötig ist. Dies sind mindestens: Name, Vorname, E-Mail Adresse, Mobilnummer, Geburtsdatum, präferierten Einsatz- und Interessensgebiete bzgl. einer Tätigkeit. Darüber hinaus benötigen wir für eine erfolgreiche Vermittlung sämtliche Angaben wie Sie sich üblicherweise

DATENSCHUTZHINWEISE 

Beim Besuch unserer Website werden keine persönlichen Daten im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) aufgezeichnet. Unsere Serverlogs erfassen lediglich die zur die Adresse der Webseite, von der aus Sie kommen, sowie die Seiten, die Sie bei uns besuchen. Diese Daten werden ausschließlich statistisch ausgewertet, um die technische optimieren.

Bestimmte auf unserer Website angebotene Dienstleistungen setzen voraus, dass die Benutzer vor allem persönliche Daten wie Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer angeben. Maus den Haken bei „Ich habe die Bestimmungen von LAAOS im Bezug auf die Speicherung personenbezogener Daten zur Kenntnis genommen.“ setzen, erklären Sie Ihre Kenntnisnahme Datenschutzerklärung. Die Datenschutzerklärung wird damit zu Ihrer persönlichen Datenschutzerklärung.

DATENSCHUTZERKLÄRUNG 

Ihre persönlichen Daten werden gemäß den deutschen Datenschutzbestimmungen, insbesondere dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), gespeichert und verarbeitet. LAAOS personenbezogenen Daten umzugehen und Sie über unsere Datenverarbeitung zu informieren.

DATENSICHERHEIT 

Ihre Angaben werden streng vertraulich behandelt und während der elektronischen Übermittlung verschlüsselt. Hierbei erfolgt die Datenverschlüsselung nach dem uns bekannten technischen Standards entsprechend weiterentwickelt. Für den tatsächlichen Prozess der Datenübertragung über das Internet kann Laaos GmbH keine Haftung Mailadresse und Telefonnummer angeben, gehen wir davon aus, dass wir mit Ihnen auch über die entsprechenden Kommunikationskanäle kommunizieren dürfen. Unsere Mitarbeiter Daten geschult und haben sich schriftlich auf einen sorgfältigen Umgang mit diesen sowie auf die Einhaltung des Datenschutzgesetzes verpflichtet.

SPEICHERN UND LÖSCHEN VON DATEN 

Der Gesetzgeber hat vielfältige Richtlinien zur Aufbewahrung, Speicherung und Löschung von Daten erlassen. Diesen Vorgaben wird in vollem Umfang Rechnung getragen. Die entweder über Ihren LogIn (http://www.laaos.com) oder per E-Mail an info@laaos.com erfolgen. In der Regel werden Ihre Daten spätestens am Abend des gelöscht, jedoch müssen bei einer Löschungsaufforderung per E-Mail bis zu 3 Werktage eingerechnet werden.

Sind Ihre Daten zur Erbringung unserer Dienstleistung weiterhin erforderlich sein (bspw. durch eine Anstellung bei Laaos GmbH), können diese nur in Rücksprache gelöscht werden. In diesem Zusammenhang wird der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht Rechnung getragen. Bitte beachten Sie dass sich Änderungen Ihres Profils auf Ihre gesamten Bewerbungen auswirken.


WEITERGABE UND VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN 

Die Weitergabe eines Profils an unsere Kunden erfolgt grundsätzlich nur nach telefonischer Absprache mit dem Bewerber. Die Weitergabebedingungen könne bleiben davon jedoch unberührt. In keinem Fall werden wir Daten vermieten, verkaufen oder sonst wie überlassen, außer aufgrund rechtlicher Verp?ichtung od zum Schutz rechtlicher Ansprüche oder zur Abwehr rechtswidriger Aktivitäten. Eine Weitergabe Ihrer Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union ist n i Datenweitergabe nur, wenn Sie ausdrücklich eine Vermittlung in EU-Länder, in denen LAAOS vertreten ist (Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark, Griechenland, Schweitz, Croatien, Bulgaria ) wünschen.

 

VOLLJÄHRIGKEIT UND GESCHÄFTSTÄTIGKEIT 

Erst mit Erreichung der Volljährigkeit und Geschäftsfähigkeit können Sie wirksam in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten einwilligen. ?Aus diese nicht in diesem System speichern. Mit der Abgabe dieser Datenschutzerklärung erklären Sie nach Erreichung der Volljährigkeit, dass Sie? geschäftsfähig sind. Maus den Haken bei „Ich habe die Bestimmungen von Laaos GmbH im Bezug auf die Speicherung personenbezogener Daten ?zur Kenntnis genommen.“ se Datenschutzerklärung. Die Datenschutzerklärung wird damit zu Ihrer persönlichen Datenschutzerklärung. Sofern Sie diese? später widerrufen möchten, können „Pro?l löschen“ deaktivieren.

Für Rückfragen auch im Rahmen des Auskunftsrechts nach BDSG wenden Sie sich bitte an:

 

NUTZUNG & BEARBEITUNG                                                            

Der Kandidat gibt hiermit und mit anderen Dokumenten seine Erlaubnis, seine Zustimmung und  seine Vollmacht zur Nutzung und Bearbeitung der personenbezogenen Daten des Kandidaten durch den Recruiter, LAAOS und die interessierten Arbeitgeber, sowie auch zur Aufbewahrung und kontinuierlichen Aktualisierung und Auffrischung dieser Daten für mindestens ein Jahr ab Einstellung des Kandidaten, der verpflichtet ist, in diesem Zeitraum die von LAAOS verlangten Informationen zu liefern. Der Kandidat erklärt, dass seine diesbezüglichen Rechte laut der geltenden griechischen, deutschen und EU-Gesetzgebung über den Schutz personenbezogener Daten nicht verletzt werden. 


Mit seiner Click erklärt der Kandidat, dass er die obenstehenden Bedingungen und Voraussetzungen gelesen und vollkommen verstanden hat, und dass er sie akzeptiert und sich der erfolgreichen Erledigung des gesamten Verfahrens widmet.


LAAOS GmbH

Personalvermittlung & Unternehmensberatung

Ungererstrasse 131

80805 Munich - Germany

Tel.: +49 89 23540798-99

Fax: +49 89 23540713 

E-mail: info@laaos.com 

Web.:  www.laaos.com

 

Amtsgericht München -HRB. 231630

USt-IdNr.  DE311156813

Geschäftsführung:

Sotiris Rizos 

f. facebook.com/laaospersonal 



-sämtliche Bezeichnungen beziehen sich auf beide Geschlechter-

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